“일할 수 있으니까 기초생활수급자는 안 된다”는 말을 들어보신 적 있나요? 많은 분들이 근로능력이 있으면 아예 수급자격이 없다고 생각하시는데, 실제로는 그렇지 않습니다. 경제적으로 어려운 상황에서도 기초생활수급자 근로능력이 있다는 이유만으로 포기하시는 분들이 너무 많아요. 근로능력이 있어도 일정한 조건을 충족하면 생계급여를 받을 수 있는 방법이 있습니다. 조건부수급자라는 제도를 통해서 말이죠. 어떤 조건을 지켜야 하는지, 혹시 조건을 지키지 못하면 … 더 읽기
질병이나 부상으로 제대로 일하기 어려운 상황에서 생활비 걱정은 정말 막막하죠. 병원비는 계속 나가는데 소득은 줄어들고, 이런 상황에서 기초생활수급자 신청을 고려하게 되는 분들이 많으실 텐데요. 다행히 몸이 아픈 상태에서도 기초생활수급자 신청 조건을 충족한다면 지원을 받을 수 있습니다. 특히 근로능력평가 유예나 특례 규정을 통해 자활사업 참여 없이도 급여를 받을 수 있는 방법들이 있거든요. 오늘은 건강상 문제가 있는 … 더 읽기
우리나라의 급속한 고령화로 인해 노인 복지 예산 부담이 나날이 커지고 있습니다. 이에 노인 기준 연령을 현행 65세에서 75세로 상향 조정하자는 제안이 대두되었습니다. 이러한 변화는 기초생활보장제도의 주요 대상인 65세 이상 노인들의 생계급여와 의료급여 수급권에 큰 변화를 가져올 것으로 보입니다. 과연 노인 기준 연령이 75세로 조정될 경우 노인 기초수급자의 선정 기준과 지원 내용은 어떻게 바뀌게 될까요? 이번 … 더 읽기
보건복지부의 최근 발표에 따르면, 2024년부터 기초생활수급자의 근로능력평가 주기가 최대 2년까지 연장됩니다. 이는 약 28,000명의 수급자에게 큰 영향을 미칠 전망인데요. 이 글에서는 근로능력평가란 무엇이며, 평가 기간이 연장되는 것이 왜 중요한지, 그리고 이로 인해 수급자들이 어떤 변화를 겪게되는지 자세히 알아보겠습니다. 정부의 이번 결정이 수급자들에게 어떤 점으로 좋은지, 그리고 이에 대비해 어떻게 준비해야 하는지 함께 살펴보도록 하겠습니다. 근로능력평가란 … 더 읽기