여름방학, 겨울방학이면 아르바이트를 하는 10대들이 부쩍 늘어납니다. 용돈을 벌 수 있는 좋은 기회이지만, 학생이라는 이유로 최저임금도 받지 못하고 부당한 대우를 받는 안타까운 사례가 적지 않습니다. 근로계약서도 쓰지 않은 채 일하다 임금을 체불당하거나, 주휴수당 없이 악착같이 개근만 요구받는 것이 청소년 알바생들의 슬픈 현실입니다. 2025년 최저시급이 10,030원으로 인상될 예정입니다. 그러나 여전히 청소년 알바생에겐 먼 나라 얘기일 뿐입니다. … Read more
2025년, 최저임금이 시급 10,030원으로 오릅니다. 임금 인상의 영향은 주휴수당 계산에도 미치게 되는데요. 주휴수당은 근로기준법에 따라 사업주가 근로자에게 의무적으로 지급해야 하는 수당입니다. 주 15시간 이상 근무하고 소정 근로일을 개근한 근로자에게 발생하죠. 그렇다면 2025년 최저시급을 기준으로 주휴수당은 어떻게 계산할까요? 또 소정근로시간별로 주휴수당은 얼마나 달라질까요? 주휴일에 근무한다면 어떤 휴일수당을 더 받을 수 있을까요? 이 포스팅에서는 2025년 주휴수당 계산 … Read more
단시간 근로자와 초단시간 근로자, 같은 시간제 근로자라도 4대보험 가입 조건이 다르다는 사실 알고 계셨나요? 4대보험은 국민의 기본적인 삶의 질을 보장하는 사회안전망으로서 매우 중요한 제도입니다. 근로시간이 상대적으로 짧은 단시간·초단시간 근로자의 경우 4대보험 적용 기준이 달라 사업주의 주의가 필요한데요. 이들의 4대보험 가입 조건을 정확히 파악하여 관리한다면 사업주는 불필요한 불이익을 피하고, 근로자는 당연한 복지 혜택을 누릴 수 있습니다. … Read more
알바하면서 번 돈이 부족하다고 느껴본 적 있으신가요? 사실 여러분이 받아야 할 주휴수당을 제대로 받지 못해서 그럴 수 있습니다. 주휴수당은 근로기준법으로 보장된 근로자의 당연한 권리인데도, 많은 아르바이트생들이 이에 대해 잘 알지 못해 피해를 보고 있습니다. 이에 주휴수당의 개념과 지급 조건, 계산 방법에 대해 궁금해 하는 분들이 점점 늘고 있는데요. 이번 포스팅에서는 주휴수당에 관한 모든 것을 꼼꼼히 … Read more