연봉 협상은 정말 중요한 순간입니다. 특히 ‘연봉 4,500만원’이라는 동일한 조건에서도 상여금 포함 여부에 따라 실제 수령액이 크게 달라질 수 있다는 사실을 알고 계셨나요? 많은 직장인들이 입사 제안이나 연봉 협상 과정에서 이 부분을 간과하곤 합니다. 그러다 나중에 급여명세서를 받고 나서야 ‘아, 이게 아닌데…’라고 후회하는 경우가 참 많아요. 상여금 포함과 미포함의 차이는 단순한 계산법의 문제를 넘어 실질적인 … Read more
알바생이라면 4대보험 가입 여부와 보험료에 대한 관심이 클 텐데요. 특히 4대보험 최저금액으로 가입하는 방법에 대해 궁금해하시는 분들이 많습니다. 보험료 부담을 최소화하면서도 혜택을 누리고 싶기 때문이죠. 하지만 4대보험 미가입 시에도 주휴수당을 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 이번 포스팅에서는 알바생의 4대보험 가입 기준과 최저금액 산정 방식에 대해 자세히 알아보겠습니다. 더불어 4대보험 미가입 시 주의사항과 과태료 수준, … Read more
단시간 근로자와 초단시간 근로자, 같은 시간제 근로자라도 4대보험 가입 조건이 다르다는 사실 알고 계셨나요? 4대보험은 국민의 기본적인 삶의 질을 보장하는 사회안전망으로서 매우 중요한 제도입니다. 근로시간이 상대적으로 짧은 단시간·초단시간 근로자의 경우 4대보험 적용 기준이 달라 사업주의 주의가 필요한데요. 이들의 4대보험 가입 조건을 정확히 파악하여 관리한다면 사업주는 불필요한 불이익을 피하고, 근로자는 당연한 복지 혜택을 누릴 수 있습니다. … Read more
알바를 하거나 프리랜서로 일하면서 돈을 버는 분들이라면 주목해 주세요. 여러분이 열심히 일해서 번 소득에도 세금을 내야 한다는 사실, 알고 계셨나요? 우리나라에서는 소득이 있는 사람이라면 누구나 세금을 납부할 의무가 있습니다. 하지만 알바생과 프리랜서의 소득 유형에 따라 세금 신고 방식에는 차이가 있습니다. 만약 여러분이 본인의 소득이 어떤 유형에 해당하는지, 또 그에 따른 세금 신고는 어떻게 해야 할지 … Read more
산재보험, 과연 누구에게 적용될까요? 많은 분들이 산재보험은 정규직 근로자만을 위한 보험이라고 오해하고 계신데요. 비정규직, 일용직, 외국인 근로자 등 그 적용 범위가 생각보다 훨씬 넓습니다. 심지어 하루 일하더라도 산재 처리가 가능하다는 사실, 알고 계셨나요? 이 글을 통해 산재보험의 적용 대상에 대해 자세히 살펴보고, 혹시 나도 산재보험의 혜택을 받을 수 있는지 확인해 보시기 바랍니다. 산재보험, 알고 계신가요? … Read more
개인사업자로 사업을 하다 보면 예기치 못한 상황으로 폐업을 고민하게 되는 순간이 올 수 있습니다. 장사가 잘 안 돼서, 아니면 다른 기회를 잡기 위해서 사업을 접어야 할 때, 가장 먼저 해야 할 일은 무엇일까요? 바로 ‘개인사업자 폐업 절차’를 밟는 거겠죠. 세무서에 폐업신고를 하고, 세금을 정산하고, 직원이 있다면 퇴사 처리까지 신경 써야 할 일이 한두 가지가 아닙니다. … Read more